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第五百二十八章 神农集团

一个公司的发展,就像是一个人的出生与成长,需要各种不同的器官配合,然后才可以汲取营养,保证人体新陈代谢,慢慢长大。

余飞不可能一个人做完所有的事情,所以一个真正的领导,不会将全力紧握在手中,而是分散的发放下去,然后督促其他人去做。

金小妹被余飞任命为人事部经理,负责公司以后人力资源的调配和选拔,尤其是公司这么多的地,必然需要大量的人来种植,这些人的管理,必须有一定的制度。

王娟被任命为信息部经理,负责公司网站的建立和维护,处理一些与计算机软件有关的事宜,以后公司要建设自己的网站,甚至网络销售平台。

南秀亮则为运输部经理,公司出现的各种食材运输调配,这都由他负责。

梅媛馨被余飞任命为公司财务部经理,统管公司的资金流水、税务缴纳等等和钱有关的事情。

瘦猴为生产技术部经理,其实也就是负责农作物的种植、收成,养殖场动物的繁衍和捕捉等等。

孙赖子为后勤部经理,公司的采购、设备的保养等等由他负责。

几乎人……

(ò﹏ò)

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