第0450章引进的代价太大了点
调整的原则很简单,就是按照谷雨在合资公司中所占比例进行对等的缩减,也就是说如果谷雨在合资公司中占股六成,那么同样的任务原本可以获得一百积分的话,那么合资公司的员工只能够拿到六十分。
这条规定虽然让那些在合资公司中工作的员工觉得有点不公平,希望能够享受到独资公司员工一样的待遇,但是谷雨是不打算调整了,他不能只考虑合资公司员工的感受,还得考虑独资公司员工的感受,真要是说起来,他手底下,独资公司才是大头,合资公司只有寥寥数家而已,那头大,那头小,他分得清楚。
见谷雨的态度坚决,那些合资公司的员工知道闹下去也没用了,他们开始转换思路,看看怎么样能够把身份转换一下。有的人选择跳槽到谷雨旗下的独资公司中,而有的则是鼓动着谷雨委派到合资公司中的管理层,让谷雨扩大股权,最好是将其他合作伙伴中的股权给收走。
一时间人心浮动,那些合资公司中的管理层脸色都不好看。谷雨的这个政策出……
(ò﹏ò)
抱歉,章节内容不支持该浏览器显示~
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读!
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com