鲁一未见证这个世界的开端，是从一次临时召集的会议开始的。
和这个年轻无比的公司一样，她也算是个新员工。学文化产业管理的她，是被老师推荐来这里实习的，然后毕业之后就顺利进入公司。在她眼里，这大概还算是一个有趣的工作。当然，最初的原因还是她觉得公司上上下下都挺有文化的。往来的邮件和短信都格式完整，很少有没头没脑的信息。而且，要是上司没把事情交代清楚，谁都可以去怼上司。
而在内容创作和管理部门的几乎每个人，自己写的东西上或多或少都被岳清言改动过。而且，岳清言在公司内的会上说过，他的修改如果有不合适的，或者是错误理解了创作者的意图的，随时都可以找他。虽然岳清言只是固定来公司开会，但在邮件里，在公司的群里，他总是会尽可能快地回复各种问题。要是没回消息，多数就是在写东西或者开会。这种比较扁平和谐的气氛，也更适合创作者的成长和发展。然而，这是一个对公司管理者和运营者极不友好的方式，这意味着更繁复……
(ò﹏ò)
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