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第51章、再谈原则

“今天因为车间机组出了一点而问题,耽误了大伙儿的开会时间,我在这里给王总和其他同事说声对不起。”

“公司从成立截止到今天早上,累计生产47520吨,从最初日产量1600吨提高到现在的1900吨,就目前的技术成熟程度而言,我们还有很大的提升空间。技术熟练程度是一项关键因素,对公司的产能释放影响很大,现在也在严格要求员工进行规范操作。”

“其次就是公司成立之初没有这方面的专业能手,对公司的产量造成了一定影响。现在生产人员方面已经没有问题,在以后的工作中产能会逐步释放,将产量逐步提高上去。同时将能耗逐步降低下来,为公司创造更多效益。”说道这里陈总看了王shou业一眼,很明显发言结束了。

然而王总拿着笔也就仅仅记录了几个数字,没有其他任何有价值的信息需要记录,甚至李浩文都在瞅着陈总看,给人传递的信息就是“又要挨训了!”

“陈总,我想问你一句,生产员工操作规范你们有没有写出来?有没有针对公司员工不足进行学习培训……

(ò﹏ò)

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