就在廖锦生还拿不定主意的时候，一旁的经理反而先说话了，“我觉得您说的对，这确实是公司的硬伤，客户更关注未来的发展方向，过去的毕竟过去了，确实很难再给公司带来收益。”
“我们的确在这方面有所欠缺，我们会立刻开始这方面探究，不懂的我们可以学，可以与各厂家销售经理采购经理沟通，我们做不好相信别人也不见得能够做好。”
“别人不敢尝试的时候我们先一步尝试，我就已经领先了别人半步，一旦我们成功了，别人就不是那么容易追上的。失败了我一个人承担后果，我会自动离职找更适合做这个的人接替的工作。”
对方这话说的非常果断，没有丝毫拖泥带水，说出来的话让陈树都有点意外。毕竟坐到他现在的这个位置，恐怕已经跟着廖锦生两三年了，没准就是创业时候的员工，现在说放弃就放弃，做的非常果断。
“什么离职不离职的，我这做老板的还没说呢，哪轮到你拿这个说事。虽然我支持你的观点，肯定是要做这方面的尝试，但我还是要听听陈总的观点。……
(ò﹏ò)
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