隐患,就是那些富二代,
别看他们现在健康顾问做的开心,一个个跟打了鸡血一般,
但很多富二代的特点都是三分钟热度,热情來的快,去的也快,
只是想想也知道了,你让一群不愁吃喝,每天开着私家车上下班的人每个月只拿三四千的工资,有可能还不够他们的油费呢,他们能有多少热情,
和领导们打好关系倒是真的有用,但关键是见效太慢,这种关系要长期维护,才能在关键时刻见效,一般人都沒这耐心和工夫,更别说他们了,
每个月三四千的工资,又能和领导接触,还是事业单位,这待遇吸引不吸引人,
吸引人,
但对富二代來说,还是差了点意思,
而且据叶梦蕊说,虽然现在还沒有人公开有意见,但私下里已经有小牢骚了,时间长了肯定会消极怠工的,
往小了说,这会影响他们自己今后的前途,对此杨小天是不关心的,
但往大了说,他们是理疗中心直接面对领导干部的,他们是理疗中心的脸面,他们消极怠工,会给理疗中心带來不可预估的损失的,
所以杨小天要做两件事,第一件是提升现有团队的动力,让他们能够专……
(ò﹏ò)
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