刘琅的公司都是这样，圣唐、北方工业集团、神思集团以及亚洲国际卫视，做为绝对的大股东，他最多持有百分之二十的股份，剩下的财富全部分给员工。
这样做会让大家都对公司有一种归属感，一家企业能不能成功，一条主要的原因就是财富怎么分，首先是工资要合理，不能让员工产生多劳少得和少劳多得的感觉，其次就是共同享有股份，让每个人都能感到，通过自己的努力使得公司变好，变好的同时又让自己获得利益。
如果没有利益上的合理分配，任凭你说的天花乱坠也不过是画饼而已，没有人是傻子，短时间内可能有作用，时间一长就没用了。
刘琅就是靠着“散尽家财”赢得了员工们的爱戴，当然，做为资本市场，一旦上市，企业就要按照资本市场的模式发展，好处是可以获得大量的资金，坏处则是公司有落入他人之手的危险，为了尽量避免这种事情发生，员工们手里持有的股票如果要卖出，必须卖给董事局成员，价格就按照当时的股价，这样做不会让员工受损，也可以让股……
(ò﹏ò)
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