说实话，对于采访这一位之前，褚玉林和王凡也还是有些心理准备的。
能28岁走到这个位置，口才好肯定是免不了的。
当然，对褚玉林和王凡二人来说，口才好的人他们见得海了去，口才好且言之有物的人一样如过江之鲫不可胜数，但是口才好，言之有物，还能结合到实际工作说得犀利深刻的，那就不太多了。
如果还要加上观点极具新意，那就屈指可数了。
不得不说，这一位就兼具了几项。
最为关键的是新意。
要有新意，你才能脱颖而出，脱离不了旧的窠臼，拾人牙慧，你其他方面做得再好，都很容易泯然众人，因为人家也能做到。
所谓改革也就是一种创新。
从上至下，尤其是中央，为什么这么重视改革创新，就是要探寻前人未曾找到的路径，能够给事物带来变化的新路径。
这一个活力和效率的解释，让褚玉林和王凡都对沙正阳的思维有了一番更深层次的理解。
这不是针对某一个企业，更像是在针对当下国企改革中一些普遍性的问题。
国企改革的目标是什么，减员增效，提升竞争力……
(ò﹏ò)
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