茶叶责任有限公司，内分为养殖一块，旅游渡假村一块。公司的上层人事要调整，这次婉儿都有可能从副总位置调下来。
不说福建的产业，单说这三块牌子，分量是足足的，不是一般的人能负责得了的。
人员调动，相互调剂，这个副总就不是从前的副总，这里要调度的问题，有时还得抽调人手。
这是一个各负其责，又要统一调配，这难就难在调度的问题上。
每一个单位都会有本位主义思想的存在。
也有人偷偷的同婉儿说，你去总部活动，拉拉票，不然的话，这三块牌子的副总便是茶叶责任有限公司的半壁江山。
前几年，婉儿提出的立体式的开发，公司采纳了婉儿的见意，养殖业得到了蓬勃发展，按现在运营模式，远不适应新形势下的发展要求。
在茶园改造这一块，还在逐步向前推，速度过慢，公司不是十分满意，也在改进之中。
这两三年内，婉儿没有多大贡献，所以说婉儿副总的位置岌岌可危的。
婉儿十分清楚，这三个单位一成立，基本上是独立的了，要想做好这项工作，这三位领……
(ò﹏ò)
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