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第二百三十七章 发火

林峰对自己公司的艺人是以一个什么样的标准来进行的?

以他扮演的角色和地位,这一定会是让大家聚焦的焦点。

那么要怎么评判?

对自己人更加的严格?

那么对于吴宣仪等人是不公平的,而且会把自己和节目定位在了一个不公平评判的位置上。

对自己人宽松?那是更蠢的选择。

其实永远没有完全的公平的选择,每个人都或多或少的由自己的喜好和认知产生不同的标准,不然节目也不需要请多个评委嘉宾了。

所以林峰考虑的根本不是拿捏自己的标准,而是思考怎么样让自己的标准被所有人都认同和接受。

这就是情商的问题了。

很显然林峰高情商的回答,让所有人都从心底感到认同。

这种人格上的魅力,加上他物质条件上的buff加持,让在场的女孩子看林峰的眼神都多了认同和喜欢。

而要说最惊喜的应该说是台上的几位少女了。

在峰行这么大的集团公司里,能被老板看中眼,那可比什么都重要。

这样的机会不说别的,就是公司里的一线明星知道了,都肯定会带上嫉妒。

有时候,林峰不……

(ò﹏ò)

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