说了这么多，林维桢就一个目的，为了让王永民挖起人来更方便，祁郑云对此也心知肚明，当着廖主任的面懒得拆穿他，道：“办法应该可行，但牵涉面太广。不说别的，工作关系怎么办？换了单位和工作后，原单位的劳动保险怎么处理？这些都是劳动人事部说的算，我们一点插不上手。”
林维桢道：“多大点事，一个红头文件就能解决。”
祁郑云道：“嗬，敢情你上下嘴皮子一哆嗦，劳动人事部就得照你说的办啊？”
林维桢道：“我不行，我算哪根葱啊。这不是有二位大领导么，你们往上反应反应，我觉得把握会大一些。”
廖主任道：“得，我算是听明白了，你这是把我和老祁当枪使嘛！”
林维桢笑道：“哪敢啊！廖主任，停薪留职绝对是很多国企事业单位职工的呼声，不信你们下去调研调研，不仅职工们愿意下海，而且某些单位也巴不得让他们滚蛋呢。”
祁郑云道：“行了，这事儿我心里有数，就不劳你操心了。老廖，时候不早了，要不咱们走？”
林维桢起身一边往外送一边假……
(ò﹏ò)
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