方闲道强行挣扎着让殷勤的沈蓉停下了按摩，擦了擦头上的冷汗，这位大姐太尽心，太热情，太专业了，就是手下没轻重，每次下手都这种重呢，疼啊。
“这对师兄还没有忙完么？”方闲道强行转移话题，让沈蓉坐下来聊天。
整理完手头工作的沈蓉还是站立不动，只是稍微活动了一下自己的腰腿，避免落下职业病，长期积劳成疾。职业好习惯都是靠日常每一点，每一刻保持的，松懈就是对自己未来的不负责任。尤其是方闲道这种没素质，不正经套路的老板，只会给自己带来不好，不良的毛病。不警惕，不警醒，养成了坏习惯，坏毛病，到换一家更大，更正规的公司是要吃苦头的。何况沈蓉对方闲道的印象确实不佳。
沈蓉标准的站立，让方闲道很是有点不习惯。施行公司化，面向公众化是方闲道确定路线，虽然美国式高科技公司的松散模式更有效率，对中国国情却不是很适合。中国的团队效率实在是低下，任务导向模式不如计量和计件模式。员工素质，从小接受合作意识的培养和团队……
(ò﹏ò)
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