没有剥削那来的利润，对老板如此，对员工也是如此。世间和时间的万物始终是均衡的，才能存在下去，从无例外。
翻译成人话，100名员工，每个员工少发200块的工资，对老板而言就是2万的净利润。出1万雇1个HR，2名保安，养两条狗，还能赚1万，而一切无需改变，划算的很。
可惜，员工虽然傻了点，也是人，会生病，会疲劳，会受伤，上有老人，下有孩子。都是双职工，再漂亮的道理也不如人民币好使。那个店铺的老板都是收人民币的，不是收“鸡汤”、“情怀”和“伟大愿景”的。
马不食夜草不肥，员工不偷老板的鸡，也活不下去去，领1000块的工资，干1200的活，只能等死。拿着1000的工资，干着500的活，“逼着”老板为另外的500的活，再出1000的工资，员工才能生存下去。三、六、九等，一级糊弄一级，下梁都是跟着上梁走，不加油不走路，都是有其难以抗拒的内在经济规律在中间起作用。
低工资的地方，苦苦的道德自律，还是求生第一。显然是由活下来的那个代表……
(ò﹏ò)
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