第三百五十五章组织机构变革
本章是第六卷的开篇，有点枯燥，但是必须要有这么一章，算是过渡吧。!构建大型集团的框架很难，肯定有不完善的地方，大家多帮着提意见和捉虫。感谢＂ｂｏｂｏ＂朋友提出的意见，从现在起把沧兰体白金更名为沧兰万金。
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二审官司胜诉后，“沧兰姐姐讲堂”准备在央视播放，构筑属于沧兰产品的大平台。
侯沧海反复思考沧兰体白金这个名字，最终决定放弃之。他认为这个名字没有能够很好发挥“平台”作用，与“所有的事情都是一件事”原则相背。
为了新的产品名，在张小兰的建议下，沧海集团搞了内部重奖征名，最后由一个新进员工提出了的“沧兰万金”名字拨得头筹。这个名字沿用了“沧兰”的前缀，后面两个字借用了古代医学著作《千金方》的名字，稍有变形。新名字沧兰万金既有古意，又有现代感，是一个很有格调的名字。
新名字与沧兰姐姐讲堂结合在一起，组成了一个全新平台，以后……
(ò﹏ò)
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