其实苏小木也没什么准备。
严格说来,他甚至没什么特长,也没什么专精,纯粹就是技术好,各种会,各种能让业界大佬叫爸爸。
在人力资源以及人才挖掘这个领域,他完全是半窍都不通的。
甚至连这三个人的资料他也没有细细看过,本来是打算约他们见面之前补一下课的,但……
好巧不巧的刚好碰到了人生中第一次出差,什么都别提了。
“假如现在公司需要我出差,但是我懒,不想去,事情对我来说特别简单但是别人又不会,你们觉得应该怎么办?”
苏小木这个问题纯粹就是胡扯。
倒也不是什么借题发挥,纯粹是下意识的想起了今天的事情,自己这可是人生中第一次出差,还是解决没什么难点的小事情。
说来说去,苏小木是少年心性,喜欢迎难而上,这个难是难。
就希望自己出手解决的问题都是别人解决不了的,或者是悬而未决的,以彰显自己的能力。
就好比有的年轻人进入一个新环境的时候往往急于表现,有时候还祈祷为什么不出点大事情,好让自己能一鸣惊人。
尤其是某些从……
(ò﹏ò)
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