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第431章 1.5带来的生活品质

“我在想,公司有一个过分吸引人的总经理,是不是更有利于公司留住人才?”

苏小木走进苏荷办公室的沙发坐下,苏荷亲自给苏小木倒了杯水,淡笑着说道。

苏小木笑笑:“你对八卦开始感兴趣了?”

苏荷翻了个白眼。

“突然觉得让你去美利坚是个错误的选择。”

苏小木摇了摇头,没说话。

苏荷的意思他懂,去美利坚后,他学会了独立看待事情。

所以很容易听懂苏荷特别在话里隐藏的意思。

而且一贯的喜欢悄咪咪的怼一下。

以至于让苏荷少了那么一丢丢的乐趣。

“我刚才隐约听见有人说996的事情?怎么,公司最近很忙碌?”苏小木随口问道。

虽然实际上苏小木并不乐意参与公司的运营管理。

苏荷摇摇头:“996工作制度的事情,什么时候网上都会有讨论,木数没有任何996的倾向,所有在草创阶段的必要性加班,都已经通过后续的假期以及合法的双倍工资给予了补偿。”

“木数的草创阶段很短暂,已经有超过四个月没有过公司层面要求加班的通知了。”

“当然,日常有员工加班是……

(ò﹏ò)

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