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第945章 分公司

太人性化了,一般的公司拖工资不说,有些原本20号发工资,推迟到25号,甚至下个月。

就算比较好的,也是10号发工资。

但是使用移动支付的都知道,蚂蚁花呗是9号还款,信用卡一般是6号还款。所以李田突然宣布,不光涨3分之1工资外,还提前到3号发工资,最晚不会拖到5号。

这是什么概念,这简直人性化到了极点好吧。

而且,原来的富二代为了冲面子,所有员工都有五险一金,要知道这种高规格,就已经是很多小公司做不到的了。

李田没有废除,也没有偷梁换柱变成三险一金,而是继续继承原来的福利。

虽然员工手册真的很严,非常严格,有些错误一旦出现,不光要被辞退,甚至还要面临被起诉。

太严格了,种植蔬菜严格到宛如在开发核武器一般。

但是因为高福利的关系,这家农业园原本的员工,也只有不到10个人,接受不了这么严格的工作决定辞职。

李田没有任何挽留,想走的绝对不留。

这么好的福利,他不相信招不到人,即便这里是二线城市。

新工作服,新制度,要……

(ò﹏ò)

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